RESUME MATERI PKKMB PRODI KESMAS

MATERI 1

MASA DEPAN MAHASISWA KESMAS DI ERA TRANSFORMASI KESEHATAN

Narasumber : Nadhir Wardhana Satama

Perbedaan Kesmas dan Kedokteran : Kesmas fokus pada upaya pencegahan, sedangkan Kedokteran fokus pada upaya pengobatan 

Arti sehat 

- WHO : Keadaan sejahtera, sempurna dari fisik, mental, dan sosial yang tidak terbatas hanya pada bebas dari penyakitdan kelemahan saja.

- UU No. 17 tahun 2023 : Keadaan sehat seseorang, baik secara fisik, jiwa, maupun sosial dan bukan sekedar terbebas dari penyakit

Kesmas - Berfokus pada upaya preventif dan promotif

Kedokteran - Berfokus pada upaya kuratif dan rehabilitatif

Pada transformasi kesehatan harus mengupayaan upaya preventif dan promotif. Harus mengedepankan keijaanpromotif dan preventif. contohnya dalam pandemi Covid-19 keahlian kesmas adalah membuat kebijakan covid.

Vaksin juga merupakan upaya preventif. 

Transformasi sistem kesehatan tahun 2021-2024 :

5 RJPMN dan 6 pilar transformasi.

Kompetensi dasar sebelum lulus Kesmas :

1. Analysis and assessment

2. Policy development and program planning 

3. Komunikasi

MATERI 2

MASA DEPAN TENAGA KESMAS DI KANCAH GLOBAL

Narasumber : Ulfah Abqori, S. KM., M. Sc

Gambaran situasi kesehatan global, peluang dan tantangan masa depan :

- pertumbuhan penduduk

- iklim

- kelaparan dan kesenjangan

Peran Public Health Scholar :

- CEO yaitu Chief Everything Officer

Skill set dan persiapan diri 

- Bahasa asing

- Banyak membaca informasi

- Membangun networking

Prospe lulusan Kesmas luar negeri, antara lain :

- WHO

- ASEAN

- UNICEF

- Sasakawa Health Fondation

- Nutrition International Nourish Life

MATERI 3

MASA DEPAN TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT UNTUK INDONESIA SEHAT

Narasumber : M. Yoto, S. KM., M. Kes

Peluang karir lulusan Kesmas :

1. Freelance

2. Health-preneur

3. Lecturer / educational practitioner

4. Public Health Professional

5. Regulator

UU No. 17 tahun 2023 tentang Kesehatan

Tujuan :

- Menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan.

- Menangani masalah kesehatan sesuai dengan kebutuhan daerah.

- Meningkatkan retensi tenaga kesehatan yang bertugas.

- Memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan.

- Menggerakkan pemberdayaan masyarakat.

- Mewujudkan pelayanan kesehatan terintegrasi.

- Meningkatkan dan melakukan pemerataan pelayanan kesehatan.